薪资:面议
职级:总经理级别
所属部门:集团总部
【职责描述】
1、根据集团发展方向,制定集团战略规划流程,主持集团年度经营计划的制订,协助集团下属子公司制定战略规划和年度经营计划;
2、把握国家宏观经济政策,对相关产业的信息进行收集研究,分析和评估宏观经济和行业发展对集团造成的影响,发现主要发展机会与风险;
3、集团年度经营计划的执行管控;
4、对集团下属各子公司建立健全的管理体系建立并完善集团的各项管理制度;
5、根据战略规划的要求,组织和策划与国内外合作者的战略合作;
6、及时组织流程的优化调整,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
7、根据集团定位,制定公司经营发展理念,主导企业文化建设的基本方向,培养员工归属感,提升企业向心力、凝聚力、执行力;
8、具有宏观营销思维,可进行独立法人运营,对集团战略规划具有对立推进并实施的能力;
9、具有全面主持公司日常经营管理与对外沟通的业务能力。
【任职要求】
1、英语商务洽谈水平;
2、本科及以上学历(优秀者可放宽),年龄38-48(优秀者适当放宽),表面处理行业、汽车零部件行业,至少15年工作经验,其中做为总经理角色全面运营管理经验不少于7年;
3、能够协助集团进行战略发展规划;思维清晰敏锐,市场敏感度高;具有很强的市场信息分析能力和渠道规划建设能力;具有优秀的团队建设能力和组织能力;具有卓越的商务谈判能力和决策能力。