薪资:面议
岗位职责
1、根据公司的实际运营情况,规划、建立和完善物流体系；
2、负责规划工厂的layout；
3、制定物流部门发展规划并督导实施,确保公司物流管理各项工作按计划完成；
4、根据公司年度经营目标，制定本部门工作计划和预算，并组织实行；
5、根据公司费用控制指标，制定降低费用计划和预算，并组织执行；
6、管理仓库内原材料与成品的需求，跟进供应商的供货以满足生产与主机厂的需求；
7、持续改进供应商交付及时准确保证车间生产与主机厂发货；
8、负责仓库的规划（先进先出规划、ABC分类、库位规划、器具存储规划、设备规划）和完善系统操作流程满足高效的实物管理与作业效率；
9、监督执行仓库管理规范以及规章制度，提高仓库管理；
10、监督检查现场以及办公室5S及器具管理与维护，确保所有器具出入准确，避免给公司因管理不当造成的损失；
11、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
12、各项KPI考核管理以及物流内部绩效考核；
13、完成领导临时交办事项。
任职资格
1、具有极强的组织、沟通、协调、指挥能力和较强的文字语言表达能力，较强的数据观念；
2、丰富的物流现场操作管理及远程控制和风险控制能力；
3、具备严谨的思维和突发事件的应急处理能力；
4、了解公司原材料、半成品及产成品的种类、规格、贮存方法，加工方法及安全库存等；
5、了解IATF16949：2016标准及质量手册、程序文件中的关于产品追溯和可追溯性、产品防护和交付的相关要求；
6、掌握“5S”现场管理的各项要求；
7、熟练使用办公软件；
8、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
9、善于发现问题，解决问题；
10、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。