EHS Manager

 
岗位职责：
1.贯彻执行政府有关EHS法律、法规，结合公司实际情况，制定EHS年度目标，工作计划并组织实施完成分类汇总公司工伤事故，参与工伤事故的调查与处理，撰写事故分析报告，并根据事故分析，制定相应的防范措施；
2.负责公司消防安全工作，定期的消防器材维护/更换；做好相关的紧急情况预案，并组织公司的消防疏散演练；
3.负责职业病防治的相关事宜，包括按照法规要求，组织定期体检，岗位风险识别与改进措施的跟进；
4.接待，组织、协调相关政府部门的检查、工作汇报等，如废水废气排放检测；固废的定期处理相关手续的申请与实施；与安监局合作，管理特种设备年检等；
5.根据国家相关规定，判定公司特殊岗位范围并协助申请获取安全操作相关资格证件的工作；识别各生产岗位的安全风险，组织相关部门制定防范措施，并检查、监督执行情况；
6.协助培训部门对全厂员工进行安全、消防、5S等方面培训工作；
7.主持安委会的定期会议，准备会议纪要，并对会上提出的整改措施进行跟踪落实；
8.负责公司EHS体系的建设、维护、接待政府/客户发起的各种EHS相关的检查、审核，并对所发现问题进行跟踪、改进、确保按时关闭；
9.按照年度工作计划，组织实施各种应急反应计划及演练，确保EHS体系的正常运转；
10.全面负责公司安保工作，管理外包安保公司，落实各项安保制度流程的制定与执行，确保公司财产的安全得到保障；
11.完成上级主管，公司领导安排的其他相关工作。
 
岗位要求：
1.大专及以上学历，安全工程,电子或机械等相关专业；
2.具备至少10年以上制造行业的相关工作经验；
3.具备制造业EHS管理的相关知识；
4.具备较好的组织能力及事务分析能力，具备良好的人际关系能力和沟通能力，能协调多种关系；
5.具有独立开展工作的能力；熟练的电脑文字处理技能；较强的口头及文字表达能力。